Her olağanüstü yolculuk bir vizyonla başlar; başarı ve tatminle dolu bir geleceğe giden yolu aydınlatan, içinizdeki kıvılcımı ateşleyen bu vizyondur.
Bir an için gözlerinizi kapatın ve hayal etmeye cesaret edin: Başarı sizin için ne ifade ediyor? Hayatınızı değiştiren başarılı bir iş mi, ilham veren yaratıcı bir çaba mı, yoksa size fark yaratma gücü veren zenginlik dolu bir yaşam mı?
Gözlerinizi açtığınızda, bu vizyonun içinizde yankılanmasına izin verin. Bunun hayali bir fikir değil, beslenmeyi bekleyen bir potansiyel tohumu olduğunu bilin. Onu hayata geçirme ve başkalarıyla paylaşma gücüne sahipsiniz.
John F. Kennedy, 1961'deki göreve başlama konuşmasında şunları söyledi: "Birlikte yıldızları keşfedelim, çölleri fethedelim, hastalıkları ortadan kaldıralım, okyanusların derinliklerine ulaşalım ve sanatı ve ticareti teşvik edelim."
Her başarılı liderin bir vizyonu vardır ve benzersizdir. Nelson Mandela için bu Apartheid'ın olmadığı bir Güney Afrika'ydı. Lech Walesa'ya göre işçiler ve sıradan insanlar tarafından yönetilen bir Polonya'ydı. Susan B. Anthony'ye göre, kadınların oy kullanma hakkına sahip olduğu bir Amerika Birleşik Devletleri'ydi.
Vizyonunuza inanın. Onu tüm kalbinizle, aklınızla ve ruhunuzla kucaklayın. Onu soyut bir fikir olarak değil, varlığınızın derinliklerinden ortaya çıkmayı bekleyen yaşayan, nefes alan bir gerçeklik olarak görün. Çünkü o, statükoya meydan okumak ve yeni olasılıkların önünü açmak için size cesaret verecek.
Sıradan insanları etkili liderlere dönüştüren 23 özellik yazı dizisinde bugün vizyon geliştirme becerilerini tartışacağız. Bu makalede bir hayali nasıl vizyona dönüştüreceğimizi ve bu vizyonu liderlik etmek, insanları harekete geçirmek ve ilham vermek için nasıl kullanacağımızı tartışacağız.
Vizyon Nedir?
Vizyon, bugün ifade edilen, geleceğe dair bir tutkudur; geleceğe yönelik geniş bir bakış açısıyla bugünü yönetme sürecidir. Kuruluşun hedeflemesi gereken ortak değerleri temsil eden veya yansıtan bir idealdir.
Yaşam vizyonu, arzuladığınız geleceğin zihinsel bir resminden daha fazlasıdır: Seçimlerinize rehberlik eden, eylemlerinizi yönlendiren ve hayatınızın gidişatını şekillendiren güçlü bir iç pusuladır.
Açıkça ifade edilmiş bir vizyon, kurumsal kimliği şekillendirir, yöneticileri olumlu yönde teşvik eder ve şirketi geleceğe hazırlar.
Kritik nokta, vizyonun kuruluş için gerçekçi, inandırıcı ve ilgi çekici bir geleceğe, bazı önemli açılardan şu anda var olandan daha iyi bir duruma ilişkin bir bakış açısını ifade etmesidir.
Vizyon Neden Önemlidir?
Bazen şu klişe soruyu duyarız: 'Hayatın anlamı nedir?' veya 'Hayatın amacı nedir?' Çoğu durumda hayattaki amacımızın ne olduğuna dair kendi gündemimiz vardır. Gerçekten iyi tanımlanmış bir yaşam vizyonu, anlamlı hedefler belirlemenizi, uyumlu kararlar almanızı ve amacınıza odaklanmanızı sağlar. Peki neden güçlü bir vizyona ihtiyacımız var?
1.Vizyon, barikatları aşmayı kolaylaştırır. Bir girişimci olarak büyümeye çalıştığınızda bazı engellerle karşılaşmanız kaçınılmazdır. Ancak bu engellerle karşılaştığınızda sizi zorlayacak bir şeye ihtiyacınız var. Yaşam vizyonunuz tam da bunu yapar. Ne için çabaladığınızı bildiğinizde bu engeller çok daha küçük görünecektir.
2.Vizyon, hedefe giden yolu belirler. Nereye gittiğini bilmiyorsan, her yol seni oraya götürür. Vizyonun yaptığı şey sana bir varış noktası vermektir. Vizyonunuzu bu hedef gibi düşünün. Bu sizin nihai hedefinizdir. Yol boyunca belirlediğiniz küçük hedefler, bitiş çizgisine giden yolda amaca hizmet eder.
3.Önceliklerinizi doğru belirlemenize yardımcı olur. Vizyon neyin önemli olduğunu ve dünyanın gelişmesi için ihtiyaç duyduğu değişiklikleri keşfetmenize de yardımcı olur. Vizyonunuz ancak kendi kalbinizin içine bakabildiğinizde netleşecektir. Dışarıya bakan rüya görür; içine bakan uyanır.
4.Vizyon, yaptığımız işe anlam katar. Yaşam vizyonu, kararlılığınızı ve dayanıklılığınızı besleyen güçlü bir motivasyon kaynağı olarak hizmet eder. İçinizde bir ateş yakar, size tutarlı eylemlerde bulunmanız, engelleri aşmanız ve zorluklara karşı sebat etmeniz için ilham verir.
5.Vizyon ortak bir amaç etrafında birleştirme gücüne sahiptir. Kişisel ilişkilerde, ekiplerde veya organizasyonlarda ortak bir vizyon, dostluk duygusunu teşvik eder, çabaları uyumlu hale getirir ve bireylerin ortak bir amaç doğrultusunda birlikte çalışmasına olanak tanır.
6.Karar vermede yardımcı olur. Kararlar günlük hayatımızın bir parçasıdır. Vizyonumuzu etkileme potansiyeli olan büyük kararların dikkatli bir şekilde alınması gerekir. Nasıl yaşayacağınız ve enerjinizi nereye odaklayacağınız, bunlar vizyonumuza dayanabilecek kararlardır. Sahip olduğumuz vizyon sayesinde karar vermemiz daha kolay hale geliyor.
7.Vizyon, ilerlemeye devam etmeyi teşvik eder ve motive eder. Sıfır motivasyona sahip olduğumuzda, vizyon bir ilham ve motivasyon kaynağıdır. Çünkü o bir çapadır, “Neden” sorumuzun cevabını bulmamıza yardımcı olur ve bizi iter. Vizyon heyecan vericidir; içimizde doğru kıvılcımları ateşler.
Güçlü bir vizyon oluşturmak için öncelikle kendinize şunu sorun: Neyin değiştiğini görmek istiyorum ya da neyin değiştiğini görmek istemiyorum? Mutlu bir hayat yaşamak ve başarılı bir iş için tek bir şeye ihtiyacınız vardır; güçlü bir vizyon. Net bir vizyona sahip olmak başlangıç noktasıdır.
1.Vizyon, barikatları aşmayı kolaylaştırır. Bir girişimci olarak büyümeye çalıştığınızda bazı engellerle karşılaşmanız kaçınılmazdır. Ancak bu engellerle karşılaştığınızda sizi zorlayacak bir şeye ihtiyacınız var. Yaşam vizyonunuz tam da bunu yapar. Ne için çabaladığınızı bildiğinizde bu engeller çok daha küçük görünecektir.
2.Vizyon, hedefe giden yolu belirler. Nereye gittiğini bilmiyorsan, her yol seni oraya götürür. Vizyonun yaptığı şey sana bir varış noktası vermektir. Vizyonunuzu bu hedef gibi düşünün. Bu sizin nihai hedefinizdir. Yol boyunca belirlediğiniz küçük hedefler, bitiş çizgisine giden yolda amaca hizmet eder.
3.Önceliklerinizi doğru belirlemenize yardımcı olur. Vizyon neyin önemli olduğunu ve dünyanın gelişmesi için ihtiyaç duyduğu değişiklikleri keşfetmenize de yardımcı olur. Vizyonunuz ancak kendi kalbinizin içine bakabildiğinizde netleşecektir. Dışarıya bakan rüya görür; içine bakan uyanır.
4.Vizyon, yaptığımız işe anlam katar. Yaşam vizyonu, kararlılığınızı ve dayanıklılığınızı besleyen güçlü bir motivasyon kaynağı olarak hizmet eder. İçinizde bir ateş yakar, size tutarlı eylemlerde bulunmanız, engelleri aşmanız ve zorluklara karşı sebat etmeniz için ilham verir.
5.Vizyon ortak bir amaç etrafında birleştirme gücüne sahiptir. Kişisel ilişkilerde, ekiplerde veya organizasyonlarda ortak bir vizyon, dostluk duygusunu teşvik eder, çabaları uyumlu hale getirir ve bireylerin ortak bir amaç doğrultusunda birlikte çalışmasına olanak tanır.
6.Karar vermede yardımcı olur. Kararlar günlük hayatımızın bir parçasıdır. Vizyonumuzu etkileme potansiyeli olan büyük kararların dikkatli bir şekilde alınması gerekir. Nasıl yaşayacağınız ve enerjinizi nereye odaklayacağınız, bunlar vizyonumuza dayanabilecek kararlardır. Sahip olduğumuz vizyon sayesinde karar vermemiz daha kolay hale geliyor.
7.Vizyon, ilerlemeye devam etmeyi teşvik eder ve motive eder. Sıfır motivasyona sahip olduğumuzda, vizyon bir ilham ve motivasyon kaynağıdır. Çünkü o bir çapadır, “Neden” sorumuzun cevabını bulmamıza yardımcı olur ve bizi iter. Vizyon heyecan vericidir; içimizde doğru kıvılcımları ateşler.
Vizyon Nasıl Oluşturulur?
Güçlü bir vizyon oluşturmak için öncelikle kendinize şunu sorun: Neyin değiştiğini görmek istiyorum ya da neyin değiştiğini görmek istemiyorum? Mutlu bir hayat yaşamak ve başarılı bir iş için tek bir şeye ihtiyacınız vardır; güçlü bir vizyon. Net bir vizyona sahip olmak başlangıç noktasıdır.
1.Büyük Düşünün. Başarının anahtarı hayal gücüdür, bu nedenle düşüncelerinizin özgürce akmasına izin verin, büyük hayaller kurun, ona odaklanın ve vizyonunuz gerçeğe dönüşene kadar durmayın. Eğer onların peşinden gidecek cesaretimiz varsa, bütün hayallerimiz gerçek olabilir. Bir şeyin yapılabileceğine inandığınızda zihniniz onu yapmanın yollarını bulacaktır. Gerçekten zamanınız sınırlı, bu yüzden onu başka birinin hayatını yaşayarak harcamayın.
2.Odak Noktalarınızı Belirleyin. Sizi neyin tanımladığını düşünmek, kim olduğunuzu, sizin için neyin önemli olduğunu ve günlük yaşamınızda nasıl davranmanız gerektiğini anlamak açısından çok önemlidir. Bazen kontrolümüz dışındaki koşullar kayıplara neden olur, bazen de kendi seçimlerimiz en anlamlı şeyleri kaybetmemize neden olur. Hayatta hepimizin farklı ihtiyaçları ve öncelikleri var ama ortak bir noktamız var: Hayatta bazı şeylerin yokluğu kendimizi eksik hissetmemize neden oluyor. Hayatlarımız ve önceliklerimiz farklı olsa da, tatmin edici bir hayat yaşamak için hayati önem taşıyan bazı şeyler vardır; uğruna savaşmamız gereken şeyler; gerçekten önemli olan şeyler. Sizin için gerçekten önemli olan şeyleri düşünmek için zaman ayırın: ilişkileriniz, tutkularınız, değerleriniz ve hayallerinizi düşünün.
3.Gerçekçi Hedefler Belirleyin. Gerçekçi bir hedef, mevcut zihniyetinizi ve motivasyon seviyenizi göz önünde bulundurarak belirlediğiniz AKILLI (belirli, ölçülebilir, ulaşılabilir, ilgili ve zamana bağlı) hedeftir. Gerçekçi hedefler yalnızca ne istediğinizi değil aynı zamanda neyi başarabileceğinizi de belirlemenize yardımcı olur. Hedef belirleme süreci, hayatta nereye gitmek istediğinizi seçmenize yardımcı olur. Neyi başarmak istediğinizi tam olarak bildiğinizde, çabalarınızı nereye yoğunlaştırmanız gerektiğini de bilirsiniz. Ayrıca sizi kolayca yoldan çıkarabilecek dikkat dağıtıcı unsurları da hızla fark edebilirsiniz.
4.Sorgulamaya Deva Edin. Kendinize vizyonunuzla örtüşen derin sorular sorarak öz değerlendirmeye katılın. Dünyada yaratmak istediğiniz etkiyi, benzersiz yeteneklerinizi nasıl kullanabileceğinizi ve arkanızda nasıl bir miras bırakmak istediğinizi düşünün. Sorgulama, size düşünme şeklinizi değiştirme, başkalarının bakış açısını anlama ve hayatınızdaki insanlarla özgün bir şekilde işbirliği yapma fırsatı verir. Öğrenmeyi ve fikir alışverişini teşvik eder, yeniliği ve performans gelişimini teşvik eder, ekip üyeleri arasında uyum ve güven oluşturur. Ve öngörülemeyen tuzakları ve tehlikeleri ortaya çıkararak iş riskini azaltabilir.
5.Vizyonunuzu Günlük Yaşamınıza Entegre Edin. Kişisel vizyonunuzu ve yaşam amacınızı tanımladıktan sonraki adım, bunları hayata geçirmektir. Vizyon tek başına yeterli değildir. Vizyon eylem gerektirir. Eylemsiz vizyon, hayalden başka bir şey değildir. Başarının anahtarı vizyonunuza odaklanmak ve aynı zamanda mevcut durumunuz hakkında gerçekçi olmaktır. Yolculuğun varış noktası kadar önemli olduğunu unutmayın. Her zaman değerleriniz ve vizyonunuz doğrultusunda tutarlı hareket etmeniz gerekir. Günün her dakikasında, küçük ve büyük her durumda vizyonunuzla tutarlı davranın. İnsanlar söylediklerinizden çok ne yaptığınızla ilgileniyor. Vizyonunuzu belirlediğiniz anda onu yaşamaya başlayın; sağlıklı bir yaşam vizyonu oluşturup abur cubur yemeye devam edemezsiniz.
6.Vizyonunuzu Başkalarına Aktarın. Vizyonunuz ne kadar harika olursa olsun, etkinliği ne kadar iyi iletildiğine bağlıdır.. Bu, vizyonunuzu düzenli olarak, tekrar tekrar ve farklı kanal ve platformlarda aktarmanız gerektiği anlamına gelir. Ayrıca vizyonunuzun eylemleriniz, kararlarınız ve davranışlarınızla tutarlı olduğundan emin olmanız gerekir. Bir şey söyleyip başka bir şey yaparsanız inanılırlığınızı ve güveninizi kaybedersiniz. Vizyonunuzu iletmek tek yönlü bir süreç değildir. Ayrıca ekibinizden ve arkadaşlarınızdan geri bildirim almanız, onların bakış açılarını ve önerilerini dinlemeniz gerekir. Bu, vizyonunuzu geliştirmenize, sorunları gidermenize ve işbirliğini ve katılımı teşvik etmenize yardımcı olur.
7.Vizyonunuzu Geliştirin. Vizyonunuz, koşullar değiştikçe onu değiştirebilmeniz için yeterince esnek olmalıdır. Bu, ilkelerinizden vazgeçeceğiniz anlamına gelmez. Ancak şartlar değiştikçe vizyonunuzu güncel tutacak şekilde ayarlamanız gerekir. İlk adım, neden değişiklik yapmanız gerektiğini ve neyi başarmak istediğinizi belirlemektir. Değişimin kapsamı ve etkisi konusunda spesifik ve gerçekçi olun. İkinci adım, değişiklik için ilgi çekici bir hikaye ve ortak bir kimlik oluşturmaktır. Hikaye, değişimin mantığını, faydalarını ve adımlarını basit ve akılda kalıcı bir şekilde açıklayan bir anlatıdır. Son olarak, vizyonunuzu etkili bir şekilde iletmek aynı zamanda ekibinizi onu uygulama ve başarma konusunda güçlendirmenizi ve desteklemenizi gerektirir. Onlara başarılı olmak için ihtiyaç duydukları kaynakları, araçları, eğitimi ve rehberliği sağlamanız gerekir.
Sonuç: Vizyonun Gücünü Kucaklayın
Vizyonunuzu benimseme yolculuğuna çıktığınızda yalnız olmadığınızı unutmayın. Sizden önce sayısız hayalperest vizyonlarını gerçeğe dönüştürdü. Onların hikayeleri, geçmişiniz veya koşullarınız ne olursa olsun, başarının ulaşılabilir olduğunun bir kanıtıdır.
Vizyon bir garanti değildir. Pek çok vizyon başarısızlığa uğrayabilir. Ancak hiçbir vizyona sahip olmamak, başarısızlığın garantisidir.
Vizyonunuz başarınızın üzerine inşa edileceği temeldir. Onu cesaretle kucaklayın, azimle besleyin ve sizi bekleyen olağanüstü hayata yönlendirmesine izin verin.
Fikirlerinizin ve sözlerinizin gücünü küçümsemeyin. Başkalarına liderlik etmek ve onların daha iyi bir dünya hayal etmelerine yardımcı olmak için herkes gibi siz de gerekenlere sahipsiniz.
Amacınızı keşfedin, vizyonunuzu yaratın ve hayatın sizi nereye götürdüğünü izleyin. Sadece kemerinizi bağlayın ve yolculuğun tadını çıkarın.
Vizyonunuz başarınızın üzerine inşa edileceği temeldir. Onu cesaretle kucaklayın, azimle besleyin ve sizi bekleyen olağanüstü hayata yönlendirmesine izin verin.
Fikirlerinizin ve sözlerinizin gücünü küçümsemeyin. Başkalarına liderlik etmek ve onların daha iyi bir dünya hayal etmelerine yardımcı olmak için herkes gibi siz de gerekenlere sahipsiniz.
Amacınızı keşfedin, vizyonunuzu yaratın ve hayatın sizi nereye götürdüğünü izleyin. Sadece kemerinizi bağlayın ve yolculuğun tadını çıkarın.
إرسال تعليق